发展平台更大、福利待遇更好的大公司都备受求职者青睐，但现在越来越多的公司在招聘要求上仅学历一项就会刷掉大量简历，因为招聘人数和应聘人数的比例严重悬殊，HR只能采用学历筛选的方式快速过滤。
随着就业形势的不断严峻，求职者面临着更大的就业压力，一个好的职位往往会吸引大量求职者共同竞争。虽然学历并不能代表能力，但工作经验和综合能力相差不大的情况下，选择学历更高的人已经成为了HR心中默认的标准。
在职博士有含金量，被国家承认，社会认可。在职博士证书与全日制证书含金量相当，具备同等法律地位和效力。
读在职博士的过程中,学生需要进行独立的研究和创新,能够为学术界和行业做出贡献。
具有较高的学术和专业含金量,同时也对个人的职业发展和学术研究产生着重要影响。
在职博士学位具有较高的含金量。拥有在职博士学位的人员不仅在学术上有所提升,还具备了更多的职业竞争力和职业发展机会。
尽管现在就业竞争也比较大，但因为就业市场上有“隔断效应”，这种竞争只是在在职博士之间的范围内进行。
学历不仅在求职时会产生影响，在今后的职业规划和晋升发展中都会成为衡量的一项重要标准，甚至于从升职加薪到转行跳槽都是权重较大的评判内容。随着国内各行各业内卷的加剧，越来越多的人希望通过读博来打破自己工作、发展的壁垒。对于绝大部分人来说，知识是改变命运最廉价的手段。和硕士学位相比，在职博士学位的含金量高得多。
对于在职博士而言，其含金量在一定程度上受制于所选择的专业领域。在内卷的社会环境下，一些受欢迎的专业，如人工智能、大数据、新兴技术等领域，博士学位的含金量可能相对较高。这是因为这些领域对于高水平科研人才的需求仍然持续增长，而在职博士通常能够结合工作实践，为企业或研究机构带来更为直接的实际价值。在职博士相较于全日制博士，更具有实践经验和职业背景。在职博士在攻读博士学位的同时，通常还在职场上有一定的从业经验，这使得他们具备了更为全面的素养和更强的实际操作能力。这样的优势使得在职博士更容易在职场上脱颖而出，成为企业或机构愿意培养的高层次人才。
内卷社会中的竞争激烈也促使越来越多的人选择追求更高学历，包括在职博士。在某种程度上，这种趋势使得博士学位不再是一种稀缺的象征，但在职博士在人才市场上的独特经历和实际工作经验仍然是其突出的地方。一些雄心勃勃的企业更愿意招收具备博士学历的人才，因为他们往往更具有独立研究和解决问题的能力，而在职博士正是具备这种能力的代表。也要注意到在职博士在职场晋升和择业中的机会仍然需要在特定行业和公司中争取。一些传统观念仍然认为全日制博士更具专业深度，而在职博士可能在博士学位的深度上稍显欠缺。因此，对于在职博士而言，建议在选择专业和研究方向时要更加注重实际应用，结合自身职业规划，有选择地攻读符合市场需求和个人兴趣的博士学位。
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摘月成诗
9分钟前发布
发展平台更大、福利待遇更好的大公司都备受求职者青睐，但现在越来越多的公司在招聘要求上仅学历一项就会刷掉大量简历，因为招聘人数和应聘人数的比例严重悬殊，HR只能采用学历筛选的方式快速过滤。
随着就业形势的不断严峻，求职者面临着更大的就业压力，一个好的职位往往会吸引大量求职者共同竞争。虽然学历并不能代表能力，但工作经验和综合能力相差不大的情况下，选择学历更高的人已经成为了HR心中默认的标准。
青之时代
45分钟前发布
在职博士有含金量，被国家承认，社会认可。在职博士证书与全日制证书含金量相当，具备同等法律地位和效力。
喜欢自拔
1小时前发布
读在职博士的过程中,学生需要进行独立的研究和创新,能够为学术界和行业做出贡献。
撞你个满怀
1小时前发布
具有较高的学术和专业含金量,同时也对个人的职业发展和学术研究产生着重要影响。
云泪山解释
2小时前发布
在职博士学位具有较高的含金量。拥有在职博士学位的人员不仅在学术上有所提升,还具备了更多的职业竞争力和职业发展机会。
可劲吃醋可劲
2小时前发布
尽管现在就业竞争也比较大，但因为就业市场上有“隔断效应”，这种竞争只是在在职博士之间的范围内进行。
暗流年
3小时前发布
学历不仅在求职时会产生影响，在今后的职业规划和晋升发展中都会成为衡量的一项重要标准，甚至于从升职加薪到转行跳槽都是权重较大的评判内容。随着国内各行各业内卷的加剧，越来越多的人希望通过读博来打破自己工作、发展的壁垒。对于绝大部分人来说，知识是改变命运最廉价的手段。和硕士学位相比，在职博士学位的含金量高得多。
一点点的蓝
3小时前发布
对于在职博士而言，其含金量在一定程度上受制于所选择的专业领域。在内卷的社会环境下，一些受欢迎的专业，如人工智能、大数据、新兴技术等领域，博士学位的含金量可能相对较高。这是因为这些领域对于高水平科研人才的需求仍然持续增长，而在职博士通常能够结合工作实践，为企业或研究机构带来更为直接的实际价值。在职博士相较于全日制博士，更具有实践经验和职业背景。在职博士在攻读博士学位的同时，通常还在职场上有一定的从业经验，这使得他们具备了更为全面的素养和更强的实际操作能力。这样的优势使得在职博士更容易在职场上脱颖而出，成为企业或机构愿意培养的高层次人才。
内卷社会中的竞争激烈也促使越来越多的人选择追求更高学历，包括在职博士。在某种程度上，这种趋势使得博士学位不再是一种稀缺的象征，但在职博士在人才市场上的独特经历和实际工作经验仍然是其突出的地方。一些雄心勃勃的企业更愿意招收具备博士学历的人才，因为他们往往更具有独立研究和解决问题的能力，而在职博士正是具备这种能力的代表。也要注意到在职博士在职场晋升和择业中的机会仍然需要在特定行业和公司中争取。一些传统观念仍然认为全日制博士更具专业深度，而在职博士可能在博士学位的深度上稍显欠缺。因此，对于在职博士而言，建议在选择专业和研究方向时要更加注重实际应用，结合自身职业规划，有选择地攻读符合市场需求和个人兴趣的博士学位。