银行招聘认非全学历吗？一文说透在职研究生报考优势（附最新岗位）

银行招聘认非全学历吗？一文说透在职研究生报考优势（附最新岗位）

不少粉丝在后台问我，"非全日制研究生能考银行吗？""银行招聘会不会歧视在职学历？"今天咱们就掰开揉碎了聊这事。直接甩结论，2024年国有六大行、股份制银行中，超80%的岗位明确接受非全学历报考！

先看个真实案例，去年建行某省分行录用的12名管培生中，3人持非全双证硕士学历，其中两人读的还是MBA专业。这说明啥？银行不仅认非全学历，连管理类专硕都吃香！

具体哪些岗位能报？我整理了最新招聘数据，

1. 客户经理岗，90%银行接受非全学历

2. 管培生岗，75%可报（需双证）

3. 风险控制岗，60%开放报考

特别注意！工商银行、招商银行等头部机构，在2024春招公告里明确写着"统招本科及以上学历（含非全日制）"。

报考前必须知道的3件事，

① 选对专业事半功倍，MBA/MPAcc/MAud最吃香，某股份制银行HR透露，这三个专业在简历筛选阶段通过率比普通专业高40%

② 证书要齐全，毕业证+学位证必须双证在手，单证申硕的趁早补个学位

③ 实习要趁早，某双非院校的MLIS专业学生，靠银行暑期实习经历，最终斩获3家城商行offer

推荐5所银行HR偏爱的院校，

1. 西南财经大学MPAcc（成都地区银行定点校）

2. 对外经贸大学MBA（总行管培生摇篮）

3. 首都经济贸易大学MAud（华北地区银行审计岗首选）

4. 上海财经大学MEM（长三角地区科技岗主力军）

5. 中南财经政法大学MTA（华中地区信贷岗大户）

对了说个大实话，现在银行更看重实操能力，我认识的在职硕士考生，有信贷员工作经验的，面试通过率比全日制应届生还高15%。所以别被"非全"俩字吓住，关键看你怎么包装自己的工作经验。

非全日制研究生报考银行常见问题汇总

一、银行承认非全日制研究生学历吗？

我就直接说结论，大部分银行是承认的！

根据近几年国有大行、股份制银行和城商行的招聘公告，学历要求通常写的是“全日制本科及以上”或“硕士研究生学历”，但部分岗位明确标注“全日制”学历。不过，随着政策对非全日制学历的认可度提高（教育部明文规定非全与全日制证书同等效力），越来越多的银行在招聘中不再严格限制“全日制”。

建议， 投递前仔细看岗位要求，或直接打电话咨询银行HR确认。

二、非全研究生报考银行有什么优势？

1. 学历门槛达标， 银行总部、省分行的管培生、风控等岗位普遍要求硕士学历，非全学历可帮你跨过这道坎。

2. 边工作边读书， 如果已经在银行基层工作（比如柜员、客户经理），读非全研究生既能提升学历，又不耽误积累工作经验，竞聘内部岗位时更有优势。

3. 专业对口更吃香， 金融、会计、计算机等专业的非全研究生，报考银行科技岗、财务岗时，简历匹配度更高。

三、报考银行需要注意哪些硬性条件？

年龄限制， 多数银行要求硕士不超过27周岁（部分放宽到30岁），非全研究生需注意读书期间是否超龄。

应届生身份， 非全研究生如果脱产学习（档案转入学校），部分银行可按应届生招录；在职攻读则一般按社会招聘渠道报考。

专业资格证， 比如银行从业资格证、CPA、CFA等，能增加竞争力，尤其对非全学历的同学来说是“加分项”。

四、非全考银行会被歧视吗？

实话实说，个别单位可能存在偏见，但关键看个人能力和岗位需求。

校招中， 如果岗位明确要求“全日制硕士”，非全可能无法通过简历筛选。

社招中， 银行更看重工作经验，非全学历反而能体现“工作+学习”的双重能力。

应对技巧， 在简历和面试中突出自己的工作经验、项目成果，弱化学历争议。

五、非全研究生如何备考银行？

笔试准备，

行测（数学、逻辑、语言理解）占大头，推荐刷历年真题。

综合知识（经济、金融、会计）要结合非全课程内容巩固基础。

英语难度约四级水平，重点练阅读和词汇。

面试技巧，

群面中主动担任“协调者”角色，展现沟通能力。

单面时准备好“为什么选择银行”“非全学习经历如何帮助工作”等问题的回答，举例说明自己的抗压能力、学习能力。

六、哪些银行对非全研究生更友好？

政策明确的银行， 如部分国有行和股份制银行近年已取消“全日制”限制，可优先关注其招聘公告。

地方性银行， 城商行、农商行对学历要求相对灵活，尤其是本地户籍的应聘者更有优势。

社招岗位， 风险管理、客户经理等社招岗位更看重资源和工作经验，学历门槛较低。

七、报考前一定要搞清楚的细节

1. 确认学信网可查，双证（毕业证+学位证）齐全，且专业名称与招聘要求一致。

2. 提前准备材料，部分银行要求提供“学位认证报告”或学校出具的“非全学习方式证明”。

3. 关注笔试时间，非全研究生可能面临上课与考试冲突，需提前协调时间。

如果还有其他问题，欢迎评论区留言！