人力资源在职研究生适合哪些人报考?详情

（1）人力资源在职研究生适合哪些人报考?详情

在职研究生有同等学力、专业硕士、高级研修和中外合办4种报考方式，不同方式具体适合的报考人群有区别，考生也需要结合个人需求来考虑，通过更加适合的方式来在职考研。接下来分别介绍一下4种方式都适合哪些人报考：

同等学力适合人群

同等学力适合企事业单位白领、职员以及公务员报考，还包括有意通过学习提升专业能力以及学位等人员，在具备专科及以上学历的情况下均可报考同等学力，学士学位满3年者有资格申硕。

专业硕士适合人群

专业硕士属于学历教育，适合企事业单位白领、职员、公务员以及有意提升学历等人员报考。本科学历有3年工作经验者以及专科学历有5年工作经验者，都可以通过专业硕士在职考研。

高级研修适合人群

高级研修主要针对企业高层管理人员而开设，更适合企业总裁、总经理以及中高管团队等人员报考。报考高级研修不能提升学历和学位，可以通过学习扩展知识层面以及人脉关系等，其报考条件由院校来制定。

中外合办适合人群

中外合办课程班由国外高校和国内高校联合开办，适合各企事业单位董事长、总经理、CEO等高层决策者报考。学习中外合办课程不仅能够补充专业知识，也可以扩展国际视野等，其报考条件同样也是由院校来制定。

（2）哪些人适合报考在职研究生

文章：适合报考在职研究生的人有很多，比如符合报考资格的人、想要提升能力的人和想要获得证书的人，下文进行详细介绍：

符合报考资格的人

在职研究生方式有同等学力、专业硕士、高级研修班和中外合办，每种方式招生条件不同，要看自己适不适合报考，就要先看自己是否满足所选招生方式的条件。

1、同等学力：入学门槛要求是大专，满足此资格后可以免试入学，后期进行申硕时，需要具备本科学士学位满3年。

2、专业硕士：大部分管理类专业的招生条件有三点，一是要求具备本科学历和3年及以上工作经验，二是要求具备专科学历和5年及以上工作经验，三是要求具备硕士学位或博士学位和2年及以上工作经验，满足其一可报名。

3、高级研修：高级研修对报名者的要求根据招生院校和专业不同，一般对报名者学历要求并不高，大部分专业都会要求大家具备相应工作经验或岗位。

4、中外合办：报名中外合办首先要具备较高的英语水平，比如雅思和托福，接下来就是相应学历了，一般本科生和大专生都可以报名，但也有部分专业会要求工作经验。

想要提升能力的人

每种在职研究生方式都可以有效提升能力，因为师资雄厚、课程高端，平时大家还能半工半读，遇到问题时也可以随时请教老师，所以学习期间自身能力会得到大幅度提升。

想要获得证书的人

报名同等学力毕业后会拿到硕士学位证书，报名专业硕士毕业后会拿到研究生学历证书和硕士学位证书，报名高级研修班毕业后会拿到课程结业证书，报名中外合办会拿到硕士学位证书。四种方式证书都是被认可的，所以要根据自己所需的证书是什么，来选择适合自己的方式。

（3）哪些人最适合报考在职研究生？

　　一个人做一个事情并不是完全因为一个原因，很多人是多方面都需要提升才选择的在职研究生学习。

　　并且，通过国家对在职教育的规范和重视，这两年报考在职研究生的人数增长特别明显。那么报考在职研究生最多的是哪些人呢?他们因为哪些原因报考才报考的在职研究生呢?

　　想要提高专业能力的人

　　由于国内的教育制度问题，现在职场里很多人专业都不对口，大部分人都是边工作边摸索。很多人为了提高自己的专业能力，而报考在职研究生。想通过在课堂中学习到最先进的专业知识，并且在职学习有一个优势，大家可以在工作中遇到的专业相关问题记录下来，通过课堂中的学习找到答案。

　　对未来倍感迷茫的人

　　一些在职人员感觉自己每天重复做着同样的事情，工作内容乏味无比。在消耗生命的同时，工作也无上进;工作起来有如机器一般乏味无聊，每天就是那三五件重复了千百遍的旧事，月复一月，年复一年，岁月已近乎停止，时间已近乎凝固，生命只是坐等无聊。

　　除此之外，在这个发展迅速的现代社会，稍不留意就会被落下。在职研究生学习，能掌握最新的行业发展动态，对自己未来发展方向就能更为清晰的把握。

　　处于职场淘汰边缘的人

　　一些人的工作能力并不是很强，在职场一直都从事边缘工作，随时都有被淘汰的可能。这类人通过读在职研究生的来想要提高竞争力，为以后的转行转岗提前做好准备。

　　希望提高自己文凭的人

　　随着我国教育水平普遍提高，导致本科学历的竞争优势越来减小，社会竞争力逐步下滑。因此很多人都开始选择攻读在职研究生来改变这一现状。

　　在职研究生可以分单双证两种，单证在职研究生可以拿到硕士学位，双证在职研究生可以拿到硕士学位和在职在职研究生毕业证书，这两种证书都是国家承认的研究生证书，随着考试都被纳入了过国家统一联考，在职研究生的含金量和认可度也越来越高，这两年报考在职研究生的人也出现了暴涨。

　　扩展职场的社交圈

　　这个其实是读在职研的一个附加价值，很少有人为了交到同行的好友而选择报考在职研究生的(除非是报考工商管理研究生)。但是在研究生上课的二到三年中确实可以交到一些各行各业的朋友，这种关系并不亚于大学同学;在几十年的职场生涯中确实有可能可以获得一些帮助和友谊。

　　上面说过，一个人做一个事情并不是完全因为一个原因。所以，报考的时候就要多方面考虑报考之后的效果咋样，研究生学习中涉及的专业知识有多少是自己能用到的;学到的知识能不能帮助自己应对未来技术的快速发展;取得的学位证书能不能获得大众或者企业的认可。这些都需要我们在报考之前好好了解，选择最适合自己的专业方向和院校。

（4）在职研究生适合哪些人士报考？

　　很多人会认为参加在职研究生只有符合招生要求才能参加，但是想要拿到证书证，难度肯定会比较难。那么在职研究生适合哪些人士报考？

　　如果很多参加工作的人员，由于工作中的一些条件限制，所以知道提升自己的话是十分重要的，所以大家就想通过报考在职研究生来改变自己。所以这些证书可为学员跳槽、升职、加薪、评职称增添筹码。

　　目前在职研究生的报读形式以一月在职联考和五月同等学力申硕为主，以一月在职联考形式报读的学员，在最后可获得硕士学位和学历在职研究生双证，很多考生就是为了这点而选择该形式报读，是在职者唯一一个可以改变学历的考试。但是该形式涉及的专业较少，且考试难度较大，考生在报考前一定要做好相应的准备。

　　以同等学力形式报读的学员，无需参加入学考试，该形式考试难度不大，学员只需在4年内通过两门考试即可，通过率特别高。但是通过此类方式是不可以改变学历的，但是对于升职加薪等同样是有帮助的。

　　因此报考在职研究生是的话只要是大专以上学历就可以报名参加，根据不同的方式，只要大家满足招生要求就可以报名参加。

（5）在职研究生适合哪些人群报考？

　　随着在职研究生在全国不同院校的开设，越来越多的人都在关注其招生情况，而且在报名人员中有很多都是不同学历的毕业人员或者是工作人员，那么在职研究生主要适合那些人群报考呢？

　　目前在职研究生有很多报考形式，主要参与报名的人员是想要迅速提升学历学位以及工作能力的人员，具体报考人群如下：

　　1、想要提升学历学位的人群

　　在职研究生的不同形式可以获得不同证书，报名同等学力申硕可以更加容易的通过考试拿到学位证书，报名专业硕士虽然考试难度较大，但是只要能顺利完成考试就容易拿到硕士学历和学位证书，所以想要在学历学位上获得提升的人员可以报名在职研究生。

　　2、想要提升工作能力的人群

　　在职研究生教育不仅会传授人们专业的理论知识，在学习之余还会举办各种专业沙龙、论坛等，所以参加在职研究生学习不仅可以增强工作能力和学习能力，还可以有效提升实践能力。

　　3、想要扩大人脉的人

　　在职研究生的报名人员来自不同地区不同领域，而且其中有很多都是优秀人才，所以在学习过程中可以快速结交更多优秀朋友，对于以后的生活和工作发展都是很有利的。

　　以上就是适合报名在职研究生的人群介绍，如需了解更多详细信息可以咨询在职研究生招生老师。

（6）在职研究生适合哪些人去报考？

　　对于哪些人群比较适合报考在职研究生这个问题，一般认为有以下五大类，感兴趣的朋友可以详细阅读下此文，从而来考虑下自己是否也是比较适合报考在职研究生人群中的一员：

　　第一、感到现在工作乏味的人对于感到现在工作乏味的在职人员来说，是可以通过在职研究生考生来进行专业的转换。这是在职人员转换专业一条重要途径。

　　第二、有从事学术行业意愿的人对于现在想从事学术行业的人员来说，本科学历、学士学位是根本不够的。也是可以有效提高学员专业水平的重要途径。

　　第三、急切希望改变自己学位的人现在随着市场竞争力的增大，在职人员需要不断提高自己的综合能力。

　　第四、有较强名校情结的人对于名校的选择也是很多在职人员选择在职研究生的重要原因，这主要是因为对于在职人员来说可以免试入学，因此用来满足自己名校情结同时还能获得相关专业硕士学位是在合适不过的途径了。

　　第五、本科专业为基础专业的人对于本科专业为基础专业的在职人员来说，尤其是学物理、化学、数学等相关专业的在职人员，在其职场中较为尴尬的地位。

（7）人力资源在职研究生适合哪些人报考?

　　人力资源专业是非常热门的一个在职研究生专业。那么，人力资源在职研究生适合哪些人报考?

　　人力资源在职研究生适合报考的人群：

　　1、现在职从事企业招聘\培训\绩效\薪酬\员工关系的人力资源管理人员;

　　2、企业人力资源总监，人力资源部经理;

　　3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员。

　　4、人力资源管理师及有志于从事人力资源相关工作的人员。

　　人民大学人力资源专业在职研究生旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

　　人才资源已经成为企业发展的第一资源，所以不管到了什么时候企业都是需要人才的，那么人力资源在职研究生这个专业就是一个热门行业。

　　人力资源在职研究生报考条件：

　　1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，品行端正，优秀业务骨干，身体健康，能坚持在职学习者。

　　2、获得大专以上学历者，旨在提高本人业务素质，均可报名参加进修班学习。

　　3、申请硕士学位者需为获得学士学位后，工作三年以上，有一定的科研成果者;如果工作不满三年，可以先参加研究生课程进修班的学习和考试，满三年后，申请参加学位课程的考试。

（8）哪些人适合报考在职研究生双证

在职研究生有单证、双证之分。目前对于双证在职研究生感兴趣的人员较多，不过双证在职研究生具体适合哪些人群报考，不少人员还存在疑问。以下重点介绍哪些人适合报考双证在职研究生：

适合人群

双证在职研究生所针对的人群比较广泛。适合的人群有：企事业单位白领、职员、公务员；想提升自身学历；想丰富个人工作经验；想通过学习汲取专业知识，进一步提升工作能力等。属于上述人群者，都可以考虑参加双证在职研究生课程班学习。

报考条件

双证在职研究生管理类专业与非管理类专业的招生条件存在区别。管理类专业要求专科学历有3年工作经验、专科学历有5年工作经验、已获硕士或者博士学位有2年工作经验。非管理类专业要求具备本科学历或者专科学历毕业满2年。

报考流程

1、每年10月份为双证在职研究生报名时间，考生需登录研招网（https://yz.chsi.com.cn/）完成报名；

2、在11月参加现场确认，具体确认时间与地点由院校安排，考生参加现场确认之前还需要掌握确切的信息；

3、在12月下旬或次年1月初参加初试，具体考试时间需实时关注研招网公布的信息；

4、通过初试的考生有资格参加复试，复试时间在次年3至4月，具体时间由院校制定；

5、被院校录取入学的人员可参加课程班学习，在规定时间修满学分且通过答辩，由院校授予证书。

（9）双证在职研究生适合哪些人报考？

　　随着国内教育的发展，职场人员获得高等教育受教机会，对于大多数时间紧张的人员，不脱产的在职学习，是不错的选择。那么双证在职研究生适合哪些人报考？一起来了解一下。

　　需要突破瓶颈的学员：

　　经过长时间的工作，学员有了一定的工作经验，但是，如果想取得晋升的机遇，就得通过双证在职研究生学习，也就是专业硕士进修，来提升自己的专业实力，以及增加知识量，突破瓶颈。

　　满足岗位需求：

　　公司在不断的发展与创新，所以部分工作需要新能力来引导；学员通过双证在职硕士学习，可以获得先进的文化知识，来促进自己能力的培养；通过学习新理论来增加理论知识储备量，可以更好的使理论指导实践，发挥更好的优势。

　　提升学历水平：

　　学员通过双证在职研究生学习可以获得学历学位证书，可以进一步提升学员的学历，并且具备了硕士研究生的学术水平，增强学习能力，在职场竞争中更具有资本优势。

　　综合上述内容，使同学对双证在职研究生有所了解，希望对其报考双证在职研究生有所帮助。如需了解更多在职研究生内容，请咨询网站在线老师；或者关注网站的最新动态发布。