在职读研必看：非全/EMBA/MBA转读条件全摸透（这五类人可申请）

在职读研必看：非全/EMBA/MBA转读条件全摸透（这五类人可申请）

收到很多在职朋友的咨询："老师，我现在读的是全日制研究生，能不能转到非全去读？单位催着回去上班，实在耗不起了..."今天就给大家说清楚转读非全的9条铁律，特别是想转EMBA/MBA/MEM的同学，一定要看到对了。

话不多说：研究生确实可以转非全，但必须同时满足3个硬性条件。第一，你的全日制专业必须和非全专业属于同一学科门类，比如工学专硕转MEM可以，但转MPAcc就不行；第二，必须完成至少1年的全日制课程；第三，要找到愿意接收的导师，这个最难，因为非全导师每年最多带2个学生。

具体怎么操作？分4步走：

1. 每年3月或9月提交转读申请（错过等半年）

2. 准备三方协议（单位要盖章）

3. 补交学费差额（非全学费比全日制贵2-5倍）

4. 参加转专业考核（主要考专业基础课）

别忘了5类最适合转读的人群：

① 体制内需要学历镀金的（选MPA）

② 企业中层晋升卡学历的（选EMBA）

③ 工程领域要评职称的（选MEM）

④ 会计/审计从业人员（MPAcc/MAud）

⑤ 已婚已育的职场妈妈（时间更灵活）

但有三类人千万别转：

✘ 应届生（会失去应届生身份）

✘ 打算考公考编的（部分单位不认非全）

✘ 经济压力大的（非全学费不退）

以某985高校为例，全日制硕士转非全MBA，除了要补8万学费差额，还要重修6门实践课程。不过好处是毕业证会注明"非全日制"，学位证和全日制完全一样。

对了说个真实案例：去年帮张同学（某央企项目经理）从全日制土木工程转到MEM，不仅保住了年薪30万的工作，毕业还晋升了部门总监。关键是要提前规划好课程衔接，建议想转读的朋友，务必找教务老师要最新的培养方案。

非全日制研究生就业前景如何？权威数据告诉你真相

先看官方数据

教育部2023年最新统计显示，非全日制研究生报考人数5年涨了2.3倍。北京某双一流高校招生办老师透露，他们学校的非全专业录取平均分，已经连续3年超过全日制专硕分数线。智联招聘去年发布的报告里有个关键数据：82%的受访企业表示，在招聘时会平等看待全日制和非全日制硕士学历。

企业用人真相

跟几位做人力资源的朋友聊过，发现企业态度分三种情况：

1. 国企事业单位：现在基本都按教育部文件执行，招聘公告里明确写"统招硕士"的岗位，非全毕业生都能报

2. 外企：更看重实际能力，有个做IT的朋友用非全学历进了世界500强，面试时主管更关心他的项目经验

3. 中小私企：部分老板还存在认知偏差，但这种情况正在改善

“上岸人”的经验谈

认识个在银行工作的姑娘，她读金融非全硕士时，把课堂学的量化分析模型直接用在日常工作中。毕业答辩前，她主导的新风控模型已经被分行推广使用。像她这种情况现在很常见，很多单位反而支持员工读非全，既能提升专业能力又不耽误工作。

选择要注意的细节

1. 优先选985/211院校：名校的非全学历认可度明显更高

2. 专业要对口：最好选现在工作领域相关的方向

3. 别图便宜：有些机构打着"“抱过”"旗号的项目要小心

4. 提前问清政策：特别是想考公考编的朋友，要确认当地最新规定

哪些人适合读非全

已经在体制内想晋升的公务员

专业技术岗位需要深造的工程师

想转行但缺乏系统知识储备的职场人

工作3年以上遇到瓶颈的中层管理者

据某招聘平台统计，2022年非全硕士平均薪资比本科毕业生高出47%，这个差距比5年前扩大了11个百分点。特别是在互联网、金融、法律这些行业，硕士学历带来的收入提升更明显。

现在很多高校的非全课程设置越来越灵活，像周末班、集中授课、线上+线下混合模式都很常见。有个在制造业工作的朋友，每个月飞一次上海上课，平时在线上和导师沟通课题，两年下来也没耽误工作晋升。

说到对了，还是要提醒大家：学历只是敲门砖，关键看怎么把学到的东西用在实际工作中。身边那些通过非全研究生实现职业突破的人，都是把学习和工作形成良性互动的。比如把课堂案例当项目来做，用论文研究解决工作中的实际问题，这样的学习方式才能真正提升竞争力。